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做医药代表的那些年:有些事情难以避免(4)

除了物质,医药代表也会为医生的生活提供一些便利。“维护客情”是保证销售指标达成的重要手段。李强表示,医药代表的工作相对自由,不需要打卡,几乎长期待在医院内。医药代表需要对医生进行日访、夜访,抓紧一切机会与医生加强联系,沟通感情。

琳琳也表示,并不是所有医生都能接触到这些回扣,医疗反腐之下,医生并不应该群体性被否认,医护人员的收入是应该被重视的问题,“很多医生早上7点多就上班,没有标准的下班时间,临床上受到很多限制,有时还要承担一些罚款,与自身素质和工作强度对比来看,医生的收入很低。”在她看来,“如果医护人员的收入不提高,很难杜绝‘带金销售’。”

竞争加剧、合规趋严下选择离开

医药代表到底是一份什么样的职业?多位从业者表示,这被大多数人看做是一份高薪职业,但其薪水却并不具备持续上升的空间,而是与销售指标的完成度强挂钩,从事医药代表多年后,这份工作的性价比会逐渐减弱。

目前在职的孟龙认为,现实之中的药代高学历、地位低、底薪低、指标高、压力大。而且,“之前完成指标就难,现在更难。”

经历过早期阶段的医药代表们,更是逐渐觉得行业竞争加剧。

2015年起,药品监管制度改革下,新药审评审批大提速。2016年,国务院办公厅发布相关文件,提出通过一致性评价的药品品种,在医保支付方面予以适当支持,医疗机构应优先采购并在临床中优先选用。随着新药上市提速,仿制药开始进入国家医保目录,市场竞争增加。

此后,2017年,我国首次启动国家医保谈判,将36种谈判药品纳入医保支付范围。与2016年平均零售价相比,药品价格平均降幅达44%,最高达70%。部分药企的利润空间开始被削弱,随之而来的,用于销售的费用也相应缩减。

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