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入职体检尿检千万别用晨尿？入职体检哪些项目不合格不能入职

2024-06-17 10:27:14

入职体检时，选择晨尿作为样本需谨慎。晨尿因在体内累积时间较长，含有较多代谢废物，如尿酸、尿素等，可能导致检测结果偏差，影响对肾功能及代谢状况的准确评估。其浓缩性质还可能加大某些检测项目的误差，例如肌酐水平的测定，从而难以真实反映肾功能状态。

在入职体检中，若干健康问题可能成为入职的阻碍。具体而言：

- 血液病，特别是单纯性缺铁性贫血与血红蛋白异常，不符合入职标准。 - 尿常规异常，如发现尿蛋白、红细胞增多、尿潜血、尿酸偏高或尿中出现过多酮体和白细胞，均视为不合格，提示肾脏或泌尿系统可能存在健康隐患。 - 心电图异常，包括窦性心律不齐、心室高电压、心肌炎、先天性心脏病及冠心病等，均为不合格指标，指示心脏健康问题。 - 听力障碍，尤其在佩戴助听器后三米内仍无法正常听见声音，将影响入职。 - 视力未达标，多数岗位要求员工视力至少达到一定矫正水平，体检中视力不合格可能导致不符合录用条件。 - 结核病一般为不合格项，但特定情况下如原发性或继发性肺结核等临床治愈后长期稳定，或肺外结核治愈两年无复发，经专业医院确认无变化，则可能被视为合格。

综上，确保入职体检顺利通过，了解并关注上述健康标准至关重要。一旦发现问题，及时就医并采取相应措施进行改善是必要的步骤。

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