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“全职太太成合法职业”背后有哪些真问题

“让全职太太、全职先生成合法职业,享受工龄累计、社保等待遇。”全国两会正在进行时,全国政协委员、广西壮族自治区柳州市人民检察院副检察长韦震玲提交提案,建议建立家庭全职服务成员职业权利保障制度,维护家庭全职服务成员的合法权益。

这一提案一经报道即引发多方关注,因其揭示了一个长久以来存在的分配不公问题:在家庭中,照顾家人、洗衣做饭之类的家务劳动得不到承认,也没有相应的经济回报,相关劳动者也没有获得应有的权益保障。这种状况对于家务劳动的主要承担者——广大女性同胞——来说是不公平的。

“家务活儿”本不该是“无酬劳动”

在任何形式的人类社会中,都或隐或现地存在着某种“性别规则”。家庭生活也毫无悬念地被“性别规则”所左右,长久以来形成“男主外、女主内”的两性合作方式。而现代社会已然发生改变,女人同男人一样,可以有工作、挣工资。

尤其是在中国,据2017年《经济学家》统计,中国女人外出工作的比例占到70%,位列世界第一,几乎与中国男人外出工作的比例80%持平。另据国家统计局发布的《2018全国时间利用调查公告》数据显示,中国男人和女人每日外出工作的时间相差无几,分别为7小时52分和7小时24分。如此看来,在外出工作这个问题上,男女几乎要平等了。

在许多现代家庭中,丈夫、妻子各干一份工作、各挣一份工资,共同养家、共同开销。但是,妻子在工作之外却还要抚育孩子并承担大部分的家务劳动。这些劳动通常得不到承认,也没有相应的经济回报,是“无酬劳动”。

《2018全国时间利用调查公告》所定义的“无酬劳动”包括:家务劳动、陪伴照料孩子生活、护送辅导孩子学习、陪伴照料成年家人、购买商品或服务、看病就医、公益活动。而男性的无酬劳动时间是每日1小时32分,女性每日则高达3小时48分,两者相差巨大。

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