多地出台育儿假,爸爸带娃时代要来了?

近日,四川、贵州、江西三省均发布“育儿假”政策。根据当地修改后的人口与计划生育条例,子女3周岁以下的夫妻,每年分别享受累计10天的育儿假。

“(父母)同休育儿假,将有助于增加承担照顾责任的父亲比例,从而降低企业雇佣育龄妇女的成本,促进男女就业的机会平等”,全国政协委员、天津市妇联兼职副主席陈中红此前接受媒体采访时说。

继“三孩”政策后,这是迈向“生育友好型”社会的又一步。不过,女性就业率与生育率的关系一直有争议。携程网创始人梁建章曾在一档节目中说,中国女性参加工作比例全球最高,导致了“中国大城市生育率为全球最低”。这一看法遭到《中国妇女报》的反对,认为是乱甩锅。

多地出台育儿假,爸爸带娃时代要来了?

究竟谁对谁错?我们先来看看在近半世纪时间里,发达国家的女性就业率和生育率是什么关系。

在20多个的经合组织(OECD)国家中,女性就业率曾一度是和生育率负相关的(1966-1990年)。瑞典、芬兰这些女性参加工作比例超六成的国家,总和生育率却基本垫底。

但在随后的25年里(1991-2015年),情况发生了逆转。除了北欧,其他OECD国家的生育率都明显下降,挪威、瑞典等国反而成了更爱生孩子的地方,而且它们依旧保持着较高的女性就业率。整体来看,女性就业率高的地方,生育率反而更高。

为什么会这样?

因为女性是否去工作不是影响生孩子的根本因素。在《中国妇女报》驳斥梁建章的论断中有这么一句话:“女性生育的机会成本高,并非是高工作率造成的,而是家庭支持发展政策和生育保障政策不到位导致的。”

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