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关爱劳模健康 助力全面小康

时间:2017-10-12 18:05:45 来源:互联网

  ——中国职工国际旅行社总社与北京大学医学部签署战略合作协议,为劳动模范身体健康保驾护航

  10月12日上午,中国职工国际旅行社总社与北京大学医学部举行“全国劳模健康管理服务模式”合作签约仪式,共同为全国劳模与广大职工身体健康保驾护航。中国职旅总社党委书记王大军、北大医学部党委书记刘玉村签署合作协议并致辞。职旅总社总经理张西昶,副总经理王宗昌、纪烈玲,纪委书记庞秀兰,职旅总社职工疗休养部、劳模服务部、网络部等部门负责人出席活动。北大医学部副主任肖渊、党委副书记徐善东、北大医院党委书记潘义生、北大人民医院党委书记赵越等领导及北大医学部附属北大第一、三、六医院、北大人民医院、北大肿瘤医院、北大口腔医院、北大医学部工会、继续教育学院等职工代表出席活动。

  

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(签约仪式)

  王大军在致辞中表示,劳模是工人阶级的优秀代表,也是建设“健康中国”征程上最需要关注的重点人群。近年来,中国职旅总社全面贯彻落实全总党组、书记处关于开展职工疗休养服务工作的决策部署,紧紧围绕打造“服务型工会”这一目标,切实履行关心职工身体健康的职责,进行了一系列理论研究和实践探索,为深入推进职工健康事业奠定了良好基础。北大医学部作为中国最早的、综合实力水平最高的医学学府,历经百年历练,以其深厚的文化底蕴、突出的特色学科、广泛的校友人脉而闻名天下,双方的合作不但劳模就医难、看病难等具体问题将得到解决,而且还将开创一个全新的劳模健康管理服务模式,完善职工健康管理服务标准,为维护和保障职工健康权益提供更加坚实的基础支撑。

  

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(中国职工国际旅行社总社党委书记王大军致辞)

  据了解,目前全国职工总数已超过7.7亿人,而职工健康现状不容乐观。《2015中国企业员工健康状况及医疗福利报告》指出,我国企业员工测试年龄平均比真实年龄老5.7岁,近60%的人员患有各类慢性疾病;员工病多假少,医疗开支压力大。同时,我国企业和员工不善于管理自身的健康,健康体检查出疾病或健康指标不正常的情况也越来越多,职工突发危重疾病的情况时有发生,由员工身心健康引发的恶性事件呈不断上升趋势,给职工本人和家庭带来严重的影响。早在2012年,我国疾病经济负担占GDP的比重已高达13%。健康问题往往直接导致职工家庭贫困、生活困难。截至2016年末,全国工会建档的困难职工家庭有345.58万户,其中因病致贫、因病返贫的占37.5%。

  

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(会议现场)

  另据世界健康组织调查显示,全球共有35%~45%的职工在工作过程中遭受职业危害。全球每年约有30万人因为长期在危险有毒害的环境中工作而诱发癌症、心脏病、呼吸道疾病导致死亡。

  

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(参会人员合影)

  职工健康管理,是一项以健康为中心,长期连续、周而复始、螺旋上升的全人全程全方位的健康服务。在职工健康管理方面,工会大有可为,各级工会组织当在维护职工权益上着力,监督企业合理安排工作任务、保证职工正常休息休假,强化安全生产和职业健康保护,坚决遏制各种侵害职工劳动权益的问题发生,从源头上减少引发职工健康问题的工作诱因。

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