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职场不需要眼泪 论辣妈的职场之道

时间:2017-08-12 10:12:37 来源:健康网

  做人难做女人更难。前有安胎维权不易者,后有降薪换岗之委屈;当妈之后你的领导或许会说说,还是找个拼命三郎替代你吧,毕竟你有家,不能全力以赴。旁边孩子在输液,这边你在赶需求。不加班老板有脸色,加了班家人有脸色。两难。尤其后院起火孩子身体不适老人身体不适时,你更是站在了职场中被动地位。

  

职场辣妈

  职场不相信眼泪,要在职场打拼那就得不断修炼自己:

  管理情绪

  和同事发生冲突时,务必hold住自己的情绪,不要在情绪中做决定,在冷静时才能更加清晰地看清当前形势,沉着思考接下来要怎么办,理智地做出决定。

  

职场辣妈

  发掘根源

  顺利解决职场各种情况尤其冲突,请尽量去理解事情的起因。有很多潜在的原因可能会引起同事间的冲突,其中以个性差异、个人行为、价值观和目标冲突、观点或工作道德伦理差异最为常见。无论你所面对的是哪种,你都得把它找出来,为了真正解决冲突而勇敢地面对你们之间的问题。

  协调处理

  有的时候你可能会觉得那些冲突不过都是些鸡毛蒜皮的小事,根本不需要担心。如果真的是这样,那就让它过去好了。就像俗语说的那样,让“大事化小,小事化了”。

  可是大部分时候,你还是希望能够在冲突恶化之前就能将至解决掉。在这种情况下,你可以尝试下面这些方法:

  1、诚实地面对你自己在冲突中扮演的角色。

  

职场辣妈

  很多时候我们都倾向于认为自己是正确的,错的都是别人。但是事实情况是,你很可能并不知道事实的全部。你确定你位于整个冲突的中心?你真的确定吗?

  2、找出你的同事比较容易接受的沟通方式。

  如果在就你们之间的冲突的问题进行交流的时候,你能采用同事愿意接受的沟通方式,而不是你能接受的,那么你的努力很大程度上会得到回报的。所以,如果同事不喜欢拐弯抹角,那么就对他直截了当。而如果他喜欢委婉一些的说话方式,就不要把问题直接跟他摊开。职场专家认为,人们在采用自己喜欢的沟通方式时,比较容易听进去对方的话。

  3、尽量使用“我……”。

  总是提“你……”(例如“你总是在会议上打断我”)只会让你的同事觉得自己受到了攻击。所以,尽可能的使用“我……”来陈述问题。例如“在一起开会的时候,我常常觉得总是被人打断?是我误会什么了吗?”尤其语气轻松的说出来更易于调解问题,下降或者质疑的语调适得其反。

  

职场辣妈

  4、把问题拿到办公室外面说。

  这可不是让你把同事堵在停车场外面要跟他“好好谈一谈”。建议你最好邀请这位同事一起吃个午饭,或者喝杯下午茶。在一个办公室以外的,气氛比较轻松的地方,会让你们之间的那根弦绷得不是那么紧,而且也无需担心你们谈话的内容被别人听见。

  在解决职场冲突的时候,一定要放下“赢过对方”的想法,而应努力争取双赢。要知道,你所面对的可不是一个非要拼出个你死我活的情况,而是要保护你和同事之间的正常的和平的关系。

  其实女性做母亲后具备了更丰厚的人生经验,沉淀和重新思考让身为母亲的女性身心笼罩上一层温润的光彩,拥有了更具竞争力的优势。

  辣妈级人物经过一段时间的休整,已经能够对过去工作中出现的问题进行反思,调整。

  辣妈的工作态度,和初出茅庐的小女生相比,大都少了许多不切实际的幻想,却多了更加明确的目标,这使得她们能够排除各种干扰,专注地对待本职工作,对于职场人来说这是第一重要的素质。

  辣妈可以好好发挥的职场优势

  强烈的责任感

  从孕育、诞生到把一个新生命抚养成人,这个过程让妈妈们焕发出超乎常人的责任感,因为孩子成长的每一步都离不开妈妈的亲力亲为,稍有差池都可能会影响孩子的身心健康。有着强烈责任感的妈妈们,不会像小女生一样任凭自己的喜好和心情随意对待工作,更懂得对一份工作负有自己的本分和责任。

  

职场辣妈

  难以比拟的人脉关系

  妈妈级人物除了工作经验,更有本行业的人脉关系,和小女生的朋友圈子相比,妈妈级人物的朋友圈更稳固和实用。

  随性流露的亲和力

  生过孩子后的女性母性洋溢,稳重成熟,有着特别的亲和力。和小女生相比,妈妈级人物少了几分娇嗔,多了几分稳妥的幽默,不会给人惊艳的感觉,但会让人如沐春风。

  

职场辣妈

  细心稳妥的处事之道

  带孩子需要胆大心细,教育孩子需要智慧和耐心,和上司、同事、客户相处也不外乎这两点,妈妈级人物经过生活的培训,自然能够在职场中与人共事愉快,这也是职场成功的必备素质。

  规律的生活流程

  妈妈级人物因为还要随时照顾孩子和家庭,因此在职场之外的生活流程也相当稳定,她们生活轨迹相对固定,这不但有利于身心健康,同时也有助于工作计划的制定和完成。

  不露锋芒的竞争实力

  妈妈级人物重出职场实力不可小觑,除了在怀孕与休假期间的沉淀和思考之外,重入职场后,重新营造自己职业生涯的信心和决心也让她们具备了更深沉稳固的竞争实力。

  

职场辣妈

  爱心和耐心

  照顾孩子的过程也是妈妈们个人心理成长的过程,爱心和耐心是孩子成长不可缺少的营养素,妈妈们与孩子日常交流的切身经历让她们更加懂得,爱心和耐心在工作和为人处世中散发出来的光辉时常会带给我们意想不到的收获。

  更丰厚的人生感悟

  著名电视人杨澜在陪女儿看《哈利·波特2》时,深有感触,她说:“进入儿童的世界也能学到很多东西。”电影中有个情节,哈利为他能说蛇语而感到非常自卑,魔法学校的校长于是对他说:“决定我们是谁的,不是我们的能力,而是我们的选择。”这句话让杨澜心里一惊,接下来她经常独自思考这句话的含义,想通之后,最近常常在公众场合引用。一个对人生和世事有更深感悟的人,无疑具备了更强的驾御工作的能力。

  学习的态度

  陪伴、教育孩子的过程,让妈妈更深切地体会到,孩子每一天的进步和成长都离不开学习,人生的过程就是一个学习的过程。家庭主妇料理家务是学习,妈妈带孩子也是学习。如果把工作也当成是一个学习的过程,充满热情地去面对,那么职场妈妈们的进步和收获是不言而喻的。

  

职场辣妈

  及时反省的觉悟

  孩子就像一棵幼小的树苗,要及时修正才能长成有用之材。所以孩子的健康成长离不开妈妈在身旁督促,及时提醒。这个过程同样会提醒妈妈及时纠正自己的不当言行,有利于在职场中不断反省,不断改过。

  拥有丰富的职场经验,平和的心态与深刻的人生感悟,辣妈们向着明确的目标进取,不断挖掘自身潜力和新的价值,与年轻的职业女性相比,辣妈们独特的优势无可比拟。祝福所有的职场辣妈们更上一层楼。


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(责任编辑:落叶)